ESEMPI IMPERDIBILI DI CONDIZIONAMENTO OPERATIVO.
(1) Rover va a mangiare un bocconcino e tu lo copri con la mano e dici LASCIALO. Spiegazione: Questo è un condizionamento operante perché il comportamento è volontario ed è stato seguito con una conseguenza. Il comportamento sta andando bene e in questo esempio dovrebbe diminuire. Le conseguenze sono entrambe punizioni negative. Sarebbero punizioni perché il comportamento diminuirà e sono negative perché entrambe implicano qualcosa che è stato portato via (tu porti via il cibo coprendolo con la mano).
(2) Buffy è nella cassa e ti sente. Quando ti avvicini, Fluffy inizia a piagnucolare ma tu dici TRANQUILLO. Buffy inizia a piangere e piange più forte mentre tu continui a dire QUIET. Finalmente sei alla sua cassa e Buffy cammina intorno alla cassa e inizia ad abbaiare. Rispondi aprendo la porta e facendola uscire. Buffy si calma rapidamente e corre verso di te. Questo scambio viene ripetuto. Spiegazione: Questo esempio è un condizionamento operante, perché la maggior parte dei comportamenti in questione sono volontari (piagnistei, capricci d'ira, apertura della cassa, silenzio). Il comportamento di Buffy è piagnucoloso (poi piange e fa i capricci), seguito alla fine da una porta aperta. Questo è un esempio di rinforzo positivo perché le viene dato qualcosa (la porta aperta), che aumenterà il suo comportamento (piangere, piagnucolare) in futuro. Il tuo comportamento sta aprendo la porta, che viene seguita con pace e tranquillità. Questo è un esempio di rinforzo negativo perché qualcosa viene portato via (piangere e piagnucolare) e il tuo comportamento (aprire la porta della cassa) aumenterà in futuro. Il problema ovvio in questa situazione è che i comportamenti indesiderati vengono rafforzati, il che peggiorerà le cose in futuro. Ci sono molti modi in cui potresti gestire meglio la situazione, ma la conclusione è evitare di fornire rinforzi per un comportamento indesiderabile.
(3) Il tuo cane brillante ha imparato che la tua presenza in cucina è associata al cibo. Il tuo cane ha anche imparato che può incoraggiare la tua presenza in cucina il sabato mattina stando vicino al tuo letto e vincendo (quando ovviamente stai cercando di dormire). Decidi di alzarti e dare da mangiare al cane per farlo tacere, ma il problema peggiora solo nei fine settimana successivi. Spiegazione: La maggior parte di ciò che è stato descritto qui è condizionamento operante perché implica comportamenti volontari (cane in piedi vicino al tuo letto e piagnucolare, tu ti alzi e dai da mangiare al cane). Tuttavia, c'è anche un elemento non descritto di condizionamento classico in cui il cane ha imparato ad associarti alla consegna del cibo e ora risponde automaticamente alla tua presenza in cucina con una risposta emotiva simile (gioia?). Il comportamento del cane di infastidirti è rafforzato positivamente perché il cane riceve qualcosa (cibo) e il comportamento aumenta. Il tuo comportamento è rafforzato negativamente perché nutrire il cane pone fine al suo comportamento fastidioso e ci aspetteremmo che tu ripeta questo comportamento in futuro. Questo è essenzialmente lo stesso dell'esempio precedente e consiglierei un corso diverso a meno che non ti piaccia il comportamento fastidioso del cane. Probabilmente si ritorcerà contro se provi a punire il cane per essere rimasto vicino al tuo letto perché non capisce perché viene punito, quindi la cosa migliore da fare è ignorare il cane (estinzione) e dargli da mangiare quando è tranquillo .
(4) Lodi e accarezzi il tuo cane quando si siede a comando. Di conseguenza, il tuo cane continua a stare meglio seduto. Spiegazione: Questo esempio è un condizionamento operante perché il sit è un comportamento volontario. Le carezze e le lodi sono rinforzi positivi perché vengono date e aumentano il comportamento.
(5) Dai al tuo cane un colpo al guinzaglio con un NO verbale se il tuo cane si alza da una seduta dopo aver appreso il comando. Il tuo cane ha meno probabilità di alzarsi da seduto. Spiegazione: Questo esempio è un condizionamento operante perché alzarsi da una seduta è volontaria. Il pop al guinzaglio con il NO verbale è una punizione positiva. La conseguenza è data. Il comportamento di non uscire da un sit diminuisce.
