I cani sono animali da soma. Quando porti un cane nella tua famiglia, diventi il loro branco. Anche una persona con un cane è un branco.
I membri umani devono mantenere uno status più elevato rispetto ai membri canini. I leader stabiliscono regole, applicano regole e mantengono le cose senza intoppi. Un leader non deve essere cattivo, aggressivo o fisico. Un leader deve essere coerente, gentile e guida.
La confusione sui ruoli di leadership può portare a comportamenti indesiderati e potenzialmente pericolosi.
Quando un cane entra nella tua famiglia, che sia un cucciolo o un adulto, ha bisogno di sapere dove si trova la struttura del pacco. I cani cercano lo stato più alto che possono raggiungere e si sentono a proprio agio. Alcuni cani si adattano facilmente ai livelli inferiori dell'ordine gerarchico e non sfidano l'autorità o mettono in discussione le tue regole. Alcuni cani vogliono essere da qualche parte nel mezzo, e poi ci sono leader nati (i migliori cani, per così dire) e arrampicatori sociali che testano sempre per vedere quanto possono salire in alto. Questi non sono cani cattivi. Sono leader naturali e seguono il loro istinto. Se non sei all'altezza e c'è un vuoto, lo riempiranno.
Se il tuo cane si avvicina a te abbaiando, spingendo e scalpitando, salti in piedi e giochi, o accarezzi il tuo cane; Portargli il biscotto che sta cercando? Se è così, stai facendo quello che ti dice. I leader NON fanno ciò che i membri del branco inferiore dicono loro di fare. I leader fanno le regole. I leader decidono quando, cosa, dove, come. È così facile per la maggior parte dei cani. Prendi tutte le decisioni che riguardano te e il tuo cane. Chiedere al tuo cane di sedersi prima di un'attività molto apprezzata è molto utile con un buon comportamento.
La leadership è importante anche per un cane timido. La mancanza di una leadership coerente è stressante per un cane timido. Il capobranco comunica un senso di sicurezza e fiducia. Un leader chiarisce al cane che le cose sono sotto controllo, che il leader prenderà le decisioni per il branco e lo terrà al sicuro.
Primo, come NON raggiungere la leadership:i metodi fisici di confronto possono essere pericolosi e peggiorare le cose.
Il vecchio modo era quello di dominare l'animale eseguendo scruff shakes e alpha roll. Se usato, il tuo cane potrebbe imparare a non sfidare una persona ma potrebbe vendicarsi contro un altro membro della famiglia. I metodi fisici possono causare problemi basati sulla paura e danneggeranno il tuo rapporto con il tuo cane. Vedo persino che i cani peggiorano e sviluppano più problemi a causa dei metodi di confronto negativi.
D'altra parte, i metodi non conflittuali possono effettivamente migliorare la tua relazione con il tuo cane. Per essere un buon leader, devi guadagnare la fiducia del tuo cane. Il tuo cane dovrà sapere cosa aspettarsi da te ogni volta che si comporta in un certo modo. Per il cane che cerca di avere lo status di leader, devi essere più coerente e severo. Non puoi prestare attenzione al tuo cane a meno che non faccia qualcosa per te. Questo non significa che non puoi dare al tuo cane molte attenzioni e altre cose buone, significa solo che lo farai alle tue condizioni e chiederai prima al cane di fare qualcosa per te.
Un buon comportamento riceve attenzione. Il comportamento invadente viene ignorato, ignorato perché anche l'attenzione negativa è attenzione.
Lo spazio è una risorsa importante per i cani. Insegna al tuo cane ad aspettare alla porta invece di irrompere. Inoltre, addestra il tuo cane a spostarsi lontano dalla tua strada mentre cammini per casa e cortile.
I leader controllano i luoghi di riposo. Se il tuo cane dorme con te, assicurati almeno di permettere al tuo cane di salire sul letto e di alzarsi dal letto se lo dici tu. Se il tuo cane non è disposto a fare queste cose, è meglio farlo dormire in una gabbia.
Tieni i giocattoli a posto. Decidi tu quando è il momento di giocare. Il leader decide quando è il momento del gioco e quando finisce il tempo del gioco. Assicurati di ottenere il controllo del giocattolo, anche se devi scambiare un regalo con il giocattolo.
Per alcuni cani l'alimentazione con un programma in continua evoluzione impedirà loro di diventare troppo esigenti durante l'ora del pasto. I cani alimentati gratuitamente hanno il controllo totale sul cibo. Si prega di controllare il cibo. Fai sedere il tuo cane prima di dargli da mangiare e prendi la sua ciotola dopo 15-20 minuti. Ciò contribuirà a stabilire la leadership. È più probabile che un cane rispetti e ascolti qualcuno che controlla il cibo. Quando il tuo cane conosce un sit-stay, usa quello. Permetti di mangiare – una cosa potente.
Se hai un cane invadente, potresti ignorarlo per alcuni minuti quando torni a casa. Se richiede attenzione, fallo sedere e accarezzalo solo mentre è seduto. Un leader può gestire il corpo del cane ovunque e in qualsiasi momento. Questo può essere ottenuto senza l'uso della forza.
Ricorda al tuo cane che lavora per vivere facendo qualche obbedienza di base per 5-10 minuti ogni giorno. Questo ti darà i mezzi per comunicare i tuoi desideri al tuo cane. Altrimenti, dovrai ripiegare sul controllo fisico. Se hai un grosso cane, il controllo fisico potrebbe essere fuori questione. Premiando il buon comportamento con dolcetti e lodi, un cane lo offrirà più spesso.
Offri al tuo cane guida, gentilezza e lode. Crea uno stretto legame trascorrendo del tempo e guidando il tuo cane. L'addestramento e l'istruzione aiutano il tuo cane a capire il mondo umano in cui vive. Fai un passo indietro e prova a guardare le cose attraverso gli occhi del tuo cane.
Sii un leader gentile ed equo. Avere delle regole e rispettarle. Non essere sbiadito. Tutti in famiglia devono essere d'accordo e rispettare le regole.
Pensa al tuo capo preferito e ai tratti che ha. Coerenza, equità, motivazione e fiducia collaborano per farti diventare un leader. Non governare con il pugno di ferro. Piuttosto educare, incoraggiare e poi aspettarsi risultati. Finirai con il miglior rapporto di sempre.
