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Portare il cane al lavoro:i 5 principali vantaggi

Portare il cane al lavoro:i 5 principali vantaggi

Portare il tuo cane al lavoro non è solo positivo per le sue capacità di socializzazione, ma è anche vantaggioso per te e i tuoi colleghi e può ridurre lo stress, aumentare il morale e molto altro.

Quando sei al lavoro, fai il tuo lavoro e collabori con i tuoi colleghi, ti è mai venuto in mente che potrebbe mancare qualcosa? Qualcosa che allevi la tensione e lo stress, aggiunga divertimento e supporto all'ambiente di lavoro e aumenti persino la produttività e il morale? E i cani? Dalle sale riunioni aziendali alle piccole imprese comunitarie, molte aziende pongono maggiormente l'accento sulla soddisfazione sul lavoro e includere i cani sul posto di lavoro si sta rivelando un modo molto efficace per raggiungere questo obiettivo.

5 principali vantaggi di portare i cani al lavoro

I cani felici, amichevoli e ben educati possono migliorare il benessere di tutti in un ambiente di lavoro, in diversi modi. Possono:

1. Riduci lo stress

I cani alleviano la nostra mentalità e ci aiutano a gestire lo stress. Gli studi hanno dimostrato che ridurre l'ansia nelle persone al lavoro può abbassare la pressione sanguigna e aumentare i livelli dell'ormone del benessere, l'ossitocina. Molti lavoratori che lavorano duramente ora dopo ora possono alleviare lo stress semplicemente parlando con un cane. I cani non giudicano e ascoltano sempre!

2. Aumenta la produttività

Quando l'energia di un cane è presente nell'ambiente di lavoro, la capacità di ricevere ispirazione e lavorare in modo più intelligente in qualche modo diventa più evidente. La creatività scorre, i progetti difficili sembrano un po' più accessibili e la natura rilassata e felice del cane aiuta i lavoratori a liberarsi dalle preoccupazioni e a motivarsi.

Portare il cane al lavoro:i 5 principali vantaggi

3. Offri gioia per spezzare il tempo

Ognuno ha bisogno di fare un passo indietro dal proprio lavoro di tanto in tanto. Che sia la pausa pranzo o 15 minuti di sollievo dal pensare troppo, avere un cane intorno migliora questo tempo libero offrendo gioia e gioco. Questo da solo allevia lo stress e distrae meravigliosamente le persone dai compiti che le lasciano perplessi o li opprimono. Una volta trascorso il tempo di pausa, il tuo cuore si sente più leggero e i tuoi livelli di ossitocina sono più alti.

4. Alza il morale

Lo scarso morale sul posto di lavoro è uno dei maggiori fattori che contribuiscono alla bassa produttività e all'assenteismo dei dipendenti. Quando i cani condividono un ambiente di lavoro con noi, le persone si sentono più felici e rilassate, e sono quindi più inclini ad andare d'accordo meglio e a non vedere l'ora di venire al lavoro.

5. Migliora il benessere dei lavoratori

Il benessere spirituale, fisico, emotivo e mentale ottiene una spinta dall'avere cani nell'ambiente di lavoro. Il loro amore incondizionato e la loro socialità, insieme alla loro capacità di trasformare l'atmosfera (sia dentro che fuori), aiutano a ridurre la depressione e l'ansia e ciò migliora la salute e il benessere generale.

Fa bene anche ai cani!

I cani sono animali incredibilmente socievoli. Hanno bisogno di stimoli sia fisici che mentali per prosperare ed essere sani a pieno titolo. Poiché la tua responsabilità nei confronti del tuo lavoro ti allontana da casa, il tuo cane viene lasciato solo per ore, causando stress e ansia da separazione, oltre a noia, depressione e comportamenti distruttivi. Portando il tuo cane al lavoro con te, tuttavia, tutta quella angoscia viene eliminata, inoltre non devi preoccuparti di cosa gli sta succedendo mentre non sei a casa.

Portare il cane al lavoro:i 5 principali vantaggi

Come qualcuno che ha portato il suo cane a lavorare per oltre un anno in un'agenzia pubblicitaria, posso assicurarti che averlo vicino a me con il suo letto e il suo giocattolo preferito è stato il miglior biglietto per la mia produttività lavorativa. Abbiamo preso diverse pause a piedi quando la mia mente era sovraccarica; abbiamo trascorso le nostre ore di pranzo all'aperto in morbide aree giochi erbose; e fatto nuove amicizie negli uffici adiacenti e nei complessi edilizi. Avere il mio cane al lavoro non solo ha sollevato il morale dei miei colleghi di ufficio immediati, ma ha permesso a quelli negli edifici vicini di raccogliere i benefici di vedere e accarezzare un cane felice durante le proprie pause.

Prima di portare il tuo cane al lavoro, devi prima determinare se il tuo datore di lavoro è a bordo e se il tuo cane si adatterà bene. Una volta risolti tutti gli aspetti tecnici, puoi caricare il tuo migliore amico in macchina ogni mattina sapendo che una buona giornata ti aspetta!

"Il mio cane può venire a lavorare con me?"

Il primo passo è consultare il proprio datore di lavoro per determinare se i cani sono ammessi anche sul posto di lavoro. A seconda di dove lavori, potrebbe non essere nemmeno possibile. La maggior parte dei ristoranti e dei negozi di alimentari, ad esempio, non ammette cani e molte impostazioni di fabbrica sarebbero troppo rumorose o addirittura pericolose per un compagno canino. Anche i requisiti del codice edilizio possono rappresentare una barriera.

Portare il cane al lavoro:i 5 principali vantaggi

Se l'ambiente di lavoro è favorevole ai cani, tuttavia, e il tuo datore di lavoro è a bordo, devi quindi determinare se il tuo cane sarà adatto per "unirsi allo staff". Devi considerare una serie di fattori, tra cui razza, età, salute, comportamento e quanto bene va d'accordo con le persone e altri cani. Ecco alcune cose da tenere in considerazione prima di lasciare che il tuo compagno canino si unisca a te al lavoro:

  • Qual ​​è la sua razza e taglia? Se il tuo datore di lavoro ha codici relativi ai cani sul posto di lavoro, potrebbe essere che consentiranno solo cani di piccola taglia. Lo stesso vale per i regolamenti di gestione degli edifici.
  • È addestrato, ben educato e socializzato correttamente? Il tuo cane dovrebbe essere ben addestrato (anche in casa!) e in grado di obbedire alle tue richieste nonostante le distrazioni. Dovrà essere in grado di andare d'accordo con altre persone e altri cani, se hai colleghi che portano anche i loro cani al lavoro. Un cane ansioso, aggressivo, che salta addosso alle persone (se è grande), abbaia incessantemente o minaccia altri cani non è adatto.
  • Ai tuoi colleghi piacciono i cani? È un dato di fatto che non a tutti piacciono i cani. Alcune persone ne hanno persino paura, mentre altre potrebbero essere allergiche. Devi prendere in considerazione il comfort e il benessere dei tuoi colleghi prima di portare il tuo cane al lavoro con te.
  • Il tuo cane è ancora un cucciolo? Un cucciolo sul posto di lavoro è un animale completamente diverso, per così dire. Certamente non vorrai lasciare il tuo piccolo a casa in una gabbia tutto il giorno, ma un cucciolo attivo che non è ancora completamente addestrato potrebbe disturbare l'ambiente di lavoro. Tieni presente che i cuccioli hanno bisogno di molta attenzione, addestramento e frequenti pause per il vasino. Potrebbe essere preferibile lasciare il tuo cucciolo a casa con qualcuno che possa prestargli le attenzioni di cui ha bisogno, fino a quando non sarà abbastanza maturo da integrarsi nel tuo ambiente di lavoro.
  • È un anziano? Se il tuo cane è più grande, pensa a quanto può sentirsi a suo agio o meno nel tuo ambiente di lavoro. Molte scale potrebbero essere un problema per un cane anziano con artrite, mentre i problemi di vista possono rendere più difficile per lui navigare in ambienti sconosciuti.
  • È sano? Va da sé che qualsiasi cane con una malattia infettiva dovrebbe essere tenuto lontano dagli altri cani fino a quando non è più contagioso. Se il tuo cane ha altri problemi di salute, considera ancora una volta il suo livello di comfort nel tuo ambiente di lavoro.

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